浙江男篮在季后赛附加赛中意外失利，这一结果立刻引起了外界的广泛关注和质疑。对于球队的用人策略，公众的意见尤为强烈。本赛季中途更换教练后，球队的轮换体系陷入了一片混乱。

主帅丁伟采取了一种极端的8人轮换策略。这一决策使得主力球员的体能严重透支，比赛过程中几乎处于超负荷运转的状态。相较之下，年轻球员在球队中的锻炼机会却寥寥无几。这不仅限制了年轻球员的成长，也使得球队的整体实力难以得到提升。

观察丁伟在关键比赛中的用人策略，可以发现他对约克、吴前等核心球员的依赖程度过高。这些核心球员在场上承担了巨大的压力，而替补席上的年轻球员如刘双语、张嘉许等则鲜有出场机会。即使是外援内姆哈德，其场均上场时间也仅有短短的12分钟，无法为球队带来稳定的贡献。

这种保守的用人方式在赛程密集的情况下，使得浙江男篮的疲态尽显。球员们在场上表现出的状态令人担忧，最终输给了青岛男篮，整个赛季也因此提前结束。

更令人担忧的是，球队阵容深度的问题早已存在。自从朱旭航、赖俊豪等核心球员离开后，浙江队内线的轮换变得异常紧张。余嘉豪在场上长时间没有合适的替补，这给球队的战术执行带来了极大的困难。刘泽一不得不在场上长时间顶防，这使得他的体能消耗巨大。然而，教练组并未给予年轻内线球员足够的机会，轮换问题一直未能得到解决。

业内人士指出，浙江男篮曾以高强度防守和快速反击闻名联赛，但本赛季在战术执行方面出现了明显的退化。除了外援约克表现稳定外，本土球员的状态起伏不定。吴前的投篮命中率更是跌至职业生涯低谷，程帅澎、王奕博等主力球员也未能保持稳定的发挥。

如今，浙江男篮面临着9名球员合同到期的严峻情况，球队的重建工作势在必行。这将是球队未来发展的一个重要转折点，需要教练组和球员们共同努力，寻找新的方向和机遇。图片来源于公共网络，如有问题请联系作者删除。